Êtes-vous vraiment porteur
de l’identité de votre entreprise ?

Testez votre niveau d’ADN

1)      Connaissez-vous les principes fondateurs de votre entreprise ?

2)      Existe-t-il une histoire et des réussites partagées par l’ensemble des collaborateurs ?

3)      Pourriez-vous définir 3 postulats identitaires de votre entreprise ?

4)      Vos collaborateurs peuvent-ils définir les valeurs fondamentales de l’entreprise ?

5)      Existe-t-il une éthique et des règles propres à votre entreprise ?

6)      Quels sont selon vous, les principaux facteurs d’appartenance appropriables par vos
collaborateurs ?

7)      Est-ce que vos cadres ont une conscience claire des singularités de votre entreprise ?

8)      L’ambition de l’entreprise est-elle diffusée à tous les collaborateurs ?

9)      Vos modes d’organisation sont-ils réellement sous-tendus par des principes issus de
l’expérience et de la culture ?

10)   Existe-t-il des principes de management spécifiques à votre entreprise ?

Notez 1 pour OUI et 0 pour Non

De 1 à 3           Vous avez une base historique mais pas conscientisée. Avez-vous pensé à mener
une réflexion pour développer l’appartenance et la motivation ?

De 4 à 6           Vous avez des fondements identitaires avérés. Avez-vous pensé à les incarner
dans vos modes de management ?

De 7 à 9           Vous avez un matériau identitaire solide Avez-vous un outil référent de votre
culture, utilisable pour sa transmission et optimiser votre performance globale ?

10                    Bravo nous vous invitions à venir partager votre expérience avec nos consultants !