![6pos](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/6pos.jpg)
Nos prestations reposent sur des processus, expertises et outils favorisant l’émergence d’une entreprise plus collaborative pour répondre à ses enjeux d’innovation, d’agilité, d’efficience et d’épanouissement de ses collaborateurs.
Notre démarche s’appuie sur des paradigmes de management revisités et s’articule autour de 6 positions de Vie
![illus my ent° p2](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/illus-my-ent°-p2.jpg) |
Appropriation du « CORPUS IDENTITAIRE »
« Pour se singulariser autour d’un projet partagé »
· Audit et Diagnostic d’Introspection
· Appropriation, transmission et pérennisation des référentiels identitaires
· Observatoire de l’appartenance
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Avènement du LEADERSHIP COLLABORATIF
« Pour initier et vivre une dynamique motivationnelle »
· Approfondissement des principes et éthique de gouvernance
· Réingénierie des processus hiérarchiques
· Coaching individuel et collectif
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![my ent illus rugby](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/my-ent-illus-rugby-300x166.jpg) |
![im3](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/im3-300x189.png) |
Renouvellement des AMBITIONS
« Pour donner un sens et valoriser la créativité »
· Ateliers de brainstorming stratégique
· Priorisation de l’orientation client
· Pilotage du Projet d’Entreprise partagé
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MAÎTRISE des PROCESSUS
« Pour développer la co-responsabilité et la
coopération »
· Réingénierie des processus de valeur ajoutée
· Processus participatif d’innovation permanente
· Recomposition des systèmes d’appréciation
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![im4](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/im4-300x173.png) |
![im5](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/im5-300x173.png) |
Elargissement des LIBERTES
« Pour créer la confiance et l’engagement responsable »
· Plateforme collaborative(Réseau social interne)
· Ateliers d’enrichissement Missions/engagements
· Développement des initiatives et projets personnels
· Mise en œuvre des Process d’autonomie
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Enrichissement de la COMMUNAUTE
« Pour créer de la solidarité et du plaisir »
· Réaménagement des espaces et lieux de travail
· Renforcement de l’expérience communautaire
· Mise en place de sponsors et faciliteurs internes
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![im6](http://www.adnentrepriseetmanagement.fr/wp-content/uploads/2013/10/im6-300x190.png) |